为贯彻落实《2021年度郑州市综合考评工作方案》要求和市综合考评办工作部署，把各项综合考评任务落实落细，市农委多措并举，扎实推进2021年综合绩效考核目标制定工作。

一是领导高度重视。委党组书记、主任樊惠林多次强调，抓好年度绩效考核工作事关郑州“三农”的健康发展、事关郑州农业系统全体人员的切身利益，要不折不扣抓紧抓实；分管领导委党组成员郑深怀更是亲力亲为，带头指导部署相关工作，主持召开推进会议，聚焦各项目标任务完成，为此项工作的落实奠定了坚实的基础。

二是细化责任分工。委办公室对照处室职责，将2021年度重点攻坚各项任务进行了分工，明确了各项考评内容的牵头处室，责任明确到人。同时，督促各牵头处室积极主动与市直各组织单位对接，按照组织单位要求，对相关工作的时间节点、评分办法以及责任单位进行完善。

三是抓好统筹协调。农办秘书处召集各业务处室召开了乡村振兴战略专项绩效考核目标制定工作业务对接会，对《绩效考核目标制定细则（试行）》进行了解读，并对“推进乡村振兴战略实绩考评”目标制定工作进行了部署，要求相关处室对二级指标、责任人、任务类型、考评周期进行明确，提升绩效考核工作的科学性、规范性、精确性。

四是抓好工作配合。市农委主动配合市目标管理办公室、市高质量服务业工作领导小组、市政府督查室，积极开展高质量发展综合绩效评价指标体系、现代产业体系建设、公共服务能力提升等绩效考核目标设定工作，按时参加有关会议，及时反馈工作目标。

下一步，市农委将在市综合考评办的领导下，做好绩效目标贯彻落实工作，高质量完成各项既定工作任务。

（编辑：刘璐）