12月24日，郑州市农业综合行政执法支队召开了2024年矛盾排查化解工作总结暨2025年矛盾排查化解工作部署会议，副支队长李超雷同志主持会议，支队全体人员参加会议。

会上，李超雷同志通报了支队2024年矛盾排查化解工作落实情况，总结分析了支队2024年矛盾排查化解工作存在的问题。会议要求，一是要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷就地化解。对上级交办的信访事项要及时办理并答复，对排查出来的矛盾纠纷要及时予以处理，真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。二是要紧盯重要节点，认真开展矛盾纠纷排查。元旦、春节临近，支队广大干部职工要在重大节日前，认真开展矛盾纠纷排查活动。三是要进一步加强源头防范，定期组织排查涉农信访突出问题，以及部分特殊利益和关系民生、影响社会稳定的热点难点问题，切实做到早发现、早解决、不积累、不上交。四是要落实好“四下基层”制度的要求，领导干部要自觉做到“信访接待下基层”。强化领导干部“一岗双责”的责任、一把手负总责，分管领导根据分工实行“包案负责”，切实做好重大信访稳定事项化解工作。五是要严格信访维稳工作责任追究，对在重大信访稳定事项化解工作中因渎职、失职造成有重大影响信访稳定事件的，按照责任追究制要求严格实行责任追究。六是要进一步抓好工作落实，做好矛盾排查化解、信访维稳工作信息报送、佐证材料的收集工作。