12月27日下午，郑州市农业综合行政执法支队召开了2022年度矛盾排查化解专项工作总结暨2023年矛盾排查化解专项工作部署会。

会上，党总支委员、副支队长李超雷同志通报了2022年度矛盾排查化解专项工作开展情况，梳理并总结了近期信访工作中出现的重点难点问题。

会议对2023年矛盾排查化解专项工作提出以下要求：一要进一步强化矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地预防和减少信访问题的发生。定期组织重点排查信访突出问题，以及部分特殊利益和关系民生、影响社会稳定的热点难点问题，切实做到早发现、早解决、不积累、不上交。二要进一步推动“事要解决”，在维护群众合法权益上求实效。强化领导包案和协调机制，推动信访积案妥善解决，努力减少新的信访积案；要坚持依法行政，善待百姓，切实维护好群众的合法权益。三要进一步加强源头防范，全力预防和妥善处置突发事件和群体性事件。及时预防和发现信访稳定隐患，确保早介入、早处置；进一步健全突发事件应急管理机制，一旦发生突发事件和群体性事件，迅速启动群体性事件处置预案，分管领导和科室负责人要迅速赶到现场，走进群众，化解矛盾，有效控制事态，切实做到“发现要早、化解要快、处置妥当、防止蔓延”。四要进一步加强领导，全面落实信访维稳工作责任。进一步强化领导干部“一岗双责”的责任、一把手负总责，分管领导根据分工实行“包案负责”，切实做好重大信访稳定事项化解工作。要严格信访维稳工作责任追究，对在重大信访稳定事项化解工作中因渎职、失职造成有重大影响信访稳定事件的，按照责任追究制要求严格实行责任追究。五要进一步抓好工作落实，做好信访维稳工作信息报送、佐证材料的收集。自觉落实信访矛盾攻坚化解领导小组办公室布置的信访维稳工作任务，鼓励各部门结合工作实际，开展有计划、有特色、有实效的信访维稳工作，并做好该项工作的信息报送、佐证材料的收集。