为更好践行“以人为本、因产施教、产教结合、育人育才”工作理念，建立健全以绩效为导向的评价监督机制，全面提升高素质农民培育过程管理水平，持续推动高素质农民培育事业提质、提能、提效，1月份以来，开展了全市2023年度高素质农民培育绩效管理评价工作。

评价坚持“公开、公平、公正”原则，引入河南省高素质农民培育绩效管理评价指标，综合网上网下监管、培育模式创新、培训能力建设、产业政策支持、对外宣传报道、学员社会评议、补助资金报账及高素质农民群体组织化建设等情况，对承担培育任务的7个区（县、市）开展了绩效管理评价。同时对照《郑州市高素质农民培育规范》，把握“科学针对、系统全面”要求和“逻辑性、合理性”准则，综合审查学员资质、专业设置、课程设计、师资教材配备、基地实训、线上培训、学员评价、认定颁证等情况，对承担培训任务的6个培训机构进行了延伸绩效评价。

下一步，市农广校将把握政策延续性，积极探索行之有效、常态长效的管理模式，发挥渠道工作优势，继续推进全市高素质农民培育事业制度化建设和精细化管理，服务好乡村人才振兴工作大局。