12月12日上午，我所组织召开了“十二五”发展规划研讨会，会议结合民主生活会征求到的意见建议对我所“十二五”发展规划进行了认真讨论。所长王从亭、党委书记郭竞、副所长卢钦灿、田朝辉出席会议。科研开发有关负责人及技术人员代表参加了座谈。
        会上，与会人员踊跃发言，在民主生活会提出的意见和建议的基础上又提出了许多新的合理化建议，同时大家围绕我所下一个五年发展进行了深入探讨。
        所长王从亭对座谈会召开的情况和取得的成效给予了充分肯定，他说，这次座谈会强化了科研开发之间的协调沟通，讨论了我所“十二五”发展的问题，很多意见和建议可以作为制定我所“十二五”发展规划的重要参考。同时，王所长还指出了通过征求意见暴露的一些部门和个人存在的问题，并要求及时整改。在谈到如何进一步激发科研人员的积极性和创造性时，王所长提出要建立科学的评价机制和监督机制，以富有活力的制度机制为科研发展营造良好环境。
        最后，党委书记郭竞作了题为“解放思想，破瓶颈，谋跨越，为‘十二五’发展打下坚实基础”的发言，共谈了8个方面的问题：一是加大现有优势品种的育种力度。全市共有蔬菜种植面积89万亩，产值约27亿元，约占全市农业种植业总产值的35%，我所应立足全市乃至全省，放眼中原，加大育种力度和速度，提高我所蔬菜种子在全省及中原地区所占的份额。二是加大外来品种的引进、选育力度。积极引进国内外的优良品种，选育出适合中原地区的新品种。三是加大蔬菜栽培的力度。立足促进近郊农业的发展，探索工厂化育苗，并与企业联合，走出产供销的新路子。四是加大优势品种马铃薯的优化整合。解决当前马铃薯基地不集中，力量相对分散的问题，走研发、生产、销售为一体的模式，使其优势更加趋于明显。五是加大学术交流的力度。坚持“走出去，请进来”，组织科技人员参加各种学术活动，每年可选派1-2名科技人员去大专院校和对口科研单位学习；每年邀请2-3名知名蔬菜专家到我所做学术报告。探索在我所建立教科研培训基地，培训全市乃至全省的蔬菜种植大户、青年农民和农村妇女。六是加大科研体制改革力度。深入研究解决科研体制改革中存在的难点问题，探索实行更适合科研人员的工作模式和管理制度，让科研人员得到更多实惠，进一步激发科研人员的工作激情，形成比、学、赶、帮、超的氛围。七是加大科研开发的结合力度。探索建立统一的繁种、育种基地，解决研发与生产销售脱节的问题，破除科研成果转化的瓶颈。八是加大自身的宣传力度，激发年青科技工作者的创新意识和竞争意识。做好对科研人员的宣传报道，推出我所科研推广的“明星”人物，并发挥他们的“传帮带”作用，把年青人推向科研第一线，多给他们压担子，使他们充分展示才华，勇于创新，为蔬菜所下一个五年做出自己的贡献。

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