2006年，是“十一五”开局之年。在郑州市委、市政府和市农业局党委的正确领导下，所党委班子按照“以人为本、强化管理，确保优势、锐意创新，搞好转化、服务“两当”，努力为科研工作搭建好‘两个平台’” 的工作思路，狠抓工作落实，很好地完成了开局之年的各项目标任务。一年来，我所获市科技进步一等奖1项、省农科系统科技成果一等奖1项、省科技进步三等奖2项，先后被评为全国农业科普先进集体、省引进国外智力示范单位、全省先进基层党组织、市科技成果推广先进单位、市科技咨询工作先进集体,党委书记王从亭被授予“河南十大科技新闻人物”。
    一、以人为本，强化管理，为我所科技事业的快速发展提供人才和制度保障
    （一）、注重人才培养，充分尊重科技人员在科研工作中的主体地位。
人才是事业发展的源泉，我所一贯坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，坚持实施“请进来”和“走出去”人才战略，努力营造科技人员干事创业的良好氛围。出台优惠政策鼓励科技人员继续深造学习，更新知识结构，已收到很好的效果。“请进来”，聘请5名我国蔬菜界泰斗、著名蔬菜育种专家为我所特聘专家；“走出去”，我所派出资助培养的3名研究生今年顺利取得了硕士学位，同时又选派1位攻读博士学位、5位科技人员攻读硕士学位，有5名青年科技专家被评为郑州市专业技术拔尖人才。
    （二）、狠抓制度创新，加大管理力度。
本着“人人有事干，事事有人管，管理有章循”的原则，经过充分调研，所党委制定了9万多字的岗位目标责任制和各项规章制度，加大管理力度, 用制度说话、用制度管人、用制度管事，为全所各项工作在稳定、团结、和谐的气氛中顺利推进提供制度保障。
    （三）、狠抓落实，建立完善的考核评价体系和有效的监督机制。
每周召开一次班子会，每月初召开一次中层干部工作例会，以百分考核方式，汇报总结上月工作进展情况和存在问题，查找不足，肯定成绩，考评优劣，安排布置下月工作，会后一天内整理出会议纪要印发至各科室贯彻落实，保证全所工作年初有计划，每月有安排，实施有检查，考核有指标，效果非常好。
    （四）、狠抓党的建设和精神文明建设，为科研工作营造良好政治环境。
由于我所在狠抓科学研究、成果转化、技术推广和制度建设等中心工作的同时，把党建、党风廉政建设、精神文明建设，以及干部队伍建设和作风建设工作放到重要位置抓紧抓好，工作成效非常显著，所党委今年在被评为郑州市先进基层党组织的同时，被河南省委评为全省先进基层党组织，这是我所建所以来党建工作取得的最高荣誉。
    二、在确保新品种选育项目优势地位的基础上，不断推进科研创新
    (一）、2006年，在“十一五”开局之年，我所的科技创新取得了喜人成绩。
1、获得科技成果奖4项。“郑参一号胡萝卜选育及应用研究”2006年获郑州市科技进步一等奖，河南省农科系统一等奖,河南省科技进步三等奖；“冬花二号选育及转化”2006年获河南省科技进步三等奖。同时获得2项省级成果，在我所尚属首次。
2、鉴定科技成果3项、验收项目3项。“有机蔬菜生产体系的研究建立和产业化开发”；“金粉早冠和粉达番茄的选育及应用研究”；“郑黄三号的选育及应用研究”三项成果进行了省级成果鉴定。“有机蔬菜生产体系的研究建立和产业化开发”、“离子束诱变技术在蔬菜育种中的应用研究”、“豫马铃薯系列品种脱毒快繁”三个项目进行了结题验收。年度鉴定成果、验收项目数量之多是历史性突破。
3、签定重大、重点攻关项目合同7项。全年成功申报国家、省、市科研项目7项，到位资金141.6万元，资金总量创历史新高。其中成果转化资金项目—“冬花二号花椰菜中试及转化”；中央补助地方专项资金项目—“郑州市蔬菜生物技术重点实验室配套仪器购置”项目，是近6年来我所首次争取来的国家级项目，也是我省蔬菜界仅有的两个国家级项目。
4、发表论文、科普文章149篇，著书8部。在《中国蔬菜》、《长江蔬菜》、《河南农业科学》等刊物上发表论文、科普文章149篇，其中国家级刊物上有38篇；《怎样提高种番茄效益》、《露地蔬菜高效栽培模式》、《蔬菜保护地高效栽培模式》等8部书籍由金盾出版社出版，向全国发行。发表文章总数比去年增幅在80%以上，一年内主编8部书在我所尚属首次。
5、自主创新成效突出。选出白菜、番茄、黄瓜、马铃薯、胡萝卜、越冬菜花等蔬菜新品系25个。引进推广国内外蔬菜、花卉等新品种421个品种，其中“郑早60白菜”新品种通过国家鉴定及北京市审定，我所提供的“郑01196马铃薯”新品系在国家马铃薯区试中表现优良，综合评价居参试品种第一位。
    （二）、在研重大项目进展顺利
1、河南省重大科技攻关项目—“茄果类蔬菜新品种选育及开发”研究进展顺利。按照合同要求，各项指标超额完成，已选育出适合保护地栽培的品系3个；适合露地栽培的组合5个，其中金粉早冠和粉达番茄两个品种已通过省级鉴定，两个品种综合表现出国内领先水平。
2、郑州市重大科技攻关项目—“生物技术在蔬菜种质资源创新中的应用（包括数据资源项目）”进展顺利。利用游离小孢子、航天辐射、离子束诱变、分子标记、转基因技术等高新技术手段在蔬菜育种中成效显著，利用生物技术选育出的白菜新品种M04已参加了2006年全国大白菜区域试验；在数据库方面已完成对河南省已经鉴定过的农作物、蔬菜品种的整理入库工作，连续二年起到科技系统领头羊作用。
    三、加强科技交流，提高对外开放，提升科研水平。
    （一）、加强技术合作，提升科研水平。
充分利用国内外知名科研单位和大专院校的技术优势，与以色列农业部、德国罗斯托克大学、中国农科院、北京蔬菜中心、河南省农科院、郑州大学、河南农业大学等单位建立长期稳定的合作关系，实现技术共享、资源共享、信息共享，有力地推动了我所科研水平的提高。
   （二）、聘请全国蔬菜界著名专家为技术顾问。
2006年，聘请我国蔬菜界泰斗，目前唯一活跃在蔬菜育种第一线的中国工程院院士方智远研究员为客座院士，同时还聘请西北农林科技大学、国家蔬菜工程技术中心等单位的4名著名育种专家为特聘专家，从而使得我所科研队伍的整体水平跃上了一个新层次，也为下一步的科研创新提供了更强有力的人才保障。
   （三）、跟紧国际水平，引进国外智力，促进科技创新。
在省、市外专局的大力支持下，我所先后邀请以色列、德国、澳大利亚、荷兰、加拿大等国的蔬菜育种专家来我所进行技术、学术交流，他们带来了国际上最先进的科研理念、科研技术和科研信息，开拓了我所科研人员的国际视野，为我所调整育种方向，占领科研至高点提供了有力的帮助。
四、积极做好成果转化和技术推广工作，为我市的现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的科技支撑
   （一）、服务都市农业，当好政府参谋。
围绕郑州市现代都市农业“三个圈层”发展战略和社会主义新农村建设工作，为“两当”服务，当好政府的参谋员和农民的服务员。根据我市现代农业发展新需求，我们新开展了有机蔬菜、立体栽培、水培蔬菜生产技术、家庭微型菜园无土栽培技术、水果型蔬菜栽培技术和高山蔬菜栽培技术的研究与推广项目，为贫困地区农民脱贫致富提供技术支撑，为市民提供绿色休闲的新方式。
   （二）、加速成果转化，服务农业发展。
通过科技成果转化体系的改革创新和国家省市成果转化资金项目的支持，大大提高了我所科研成果的转化速度和质量，我所育成的100多个优良蔬菜品种已推广到全国20多个省市区，每年推广面积达100多万亩，创造了巨大的社会经济效益。
   （三）、充分发挥我所公益性事业单位的性质，积极开展科普推广工作，成效显著。
我所在加强科研自主创新、强化常规育种和高新技术育种的同时，也十分重视科技成果的普及和转化工作，为便于广大农民朋友进行技术咨询，我们在省内第一家开通了免费专家咨询短信平台，即时在线解答农民生产中的各种疑难问题。为了面对面给农民提供服务，每年组织精干专家下乡近百人次，答疑解惑，赠送资料，在弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想和科学方法，加速农业新技术转化等方面做出了显著成绩，为促进我市现代农业发展和社会主义新农村建设做出了重要贡献。由于工作成绩突出，农民评价较高，我所已连续11年成为省科技厅科普传播工程项目的中标单位，也是11年来一直承担这一项目唯一的地市级农业科研单位。2006年我所被评为全国农业科普先进集体（今年我省唯一获此殊荣的农业科研单位）、郑州市科技成果推广先进单位、郑州市科技咨询工作先进集体。
   （四）、社会主义新农村建设工作扎实，成效显著。
我所驻南流村工作队把发展农村经济作为新农村建设的中心工作来抓，协同村委深入实际，调查研究，掌握村情，为发展南流村蔬菜产业献计献策，梳理发展思路。我所作为南流村蔬菜种植业的技术依托单位，全年组织所内骨干专家到村开展技术培训、科技咨询等服务活动12次，受教育人数达2300人次，效果非常好；对全村480个大棚的500多亩土地进行土壤化验，为农民科学施肥、配方施肥提供科学依据，得到南流村委和村民的一致称赞；积极协调有关部门完成南流村电力扩容，彻底解决该村长期电力不稳问题；协助南流村编制村庄发展规划和产业发展规划，为南流村的发展提供规范科学依据;在经费十分紧张的情况下拿出5万元帮助南流村建设文化大院。
    五、积极搭建科技创新平台。
   （一）、精心运作，积极推进市重点工程——新园区建设。
郑州市蔬菜研究所现代农业研发中心项目以全面提高郑州市园艺产业的科技水平，实现区域园艺业的跨越式发展为目标，按照高科技、高标准、高起点、高效益和特色农业、创汇农业、观光农业、生态农业的建设原则兴建的郑州农业对外科技交流的平台和合作中心，都市农业和农业高新技术展示中心， 农业科普教育、技术推广、信息服务、休闲观光、转化农业科技成果的现代农业综合示范基地。当前，项目的各项工作正在有条不紊地推进。项目建成后，将会从根本上解决我所科研设施相对落后，难与技术、人才相匹配的瓶颈问题，成为我所一个最重要的科研创新平台。
   （二）、加强科研软硬件建设，加速重点实验室改造升级。
郑州市蔬菜重点实验室是依托我所人才技术优势建立的生物技术实验室,也是我所科技创新的一个重要平台。为把这一平台建好建扎实，我们先从软硬件建设入手，配备一流的人才队伍，聘请中国工程院院士方智远研究员为实验室的名誉主任,选派项目组科研人员到中国农科院、河南省农科院的国家级、省级重点生物技术实验室培训学习。在硬件建设上，除原已经投资200多万元建成初具规模的实验室外,又利用政府项目支持新投入资金800多万元对其进行了改造和升级,改造升级后的重点实验室将成为我所科技创新的优化升级和科研事业的飞速发展奠定坚实的物质基础。
    六、坚持以人为本，切切实实为职工办实事好事。
我所本着以人为本的管理理念，在经费十分紧张的情况下，想方设法为职工办好事、实事共10件。如：为21名职工争取住房货币化补贴资金10多万元、解决科研和职工生活用水水质超标问题、为离休干部科技老专家和在岗职工进行健康体检、开通我所专家组短信平台等。